15Five
15Five — это платформа управления производительностью, ориентированная на создание эффективных менеджеров и высоко вовлечённых сотрудников для повышения общей производительности организаций. Сервис объединяет программное обеспечение, образование и сообщество, что способствует развитию успешных управленцев и максимизации потенциала сотрудников.
Улучшение эффективности менеджеров – менеджеры получают доступ к инструментам для управления производительностью и вовлеченностью своих команд.
Повышение вовлеченности сотрудников – использование анкет для оценки вовлеченности и обратной связи.
Максимизация производительности сотрудников – инструменты для отслеживания выполнения задач и достижения целей.
Снижение нежелательной текучести кадров – аналитика и инсайты для удержания талантливых сотрудников.
Обучение и развитие – образовательные программы для повышения навыков менеджеров и сотрудников.
Управление отзывами – инструменты для сбора и анализа обратной связи от сотрудников.
Целеполагание и отслеживание результатов – установление и мониторинг выполнения корпоративных и индивидуальных целей.
Аналитика и отчетность – подробная аналитика для оценки эффективности работы команд и менеджеров.
15Five помог мне значительно улучшить коммуникацию в моей команде. Еженедельные обратные связи и чек-листы превратились в неотъемлемую часть нашей работы.
С помощью 15Five мы смогли значительно повысить уровень вовлеченности наших сотрудников. Инструменты для анкетирования и анализа обратной связи оказались крайне полезными.
Эта платформа идеально подходит для настройки и отслеживания корпоративных и индивидуальных целей. Благодаря 15Five, мы смогли улучшить производительность нашей команды.
Использование 15Five значительно облегчило процесс проведения оценки производительности и планирования карьерного роста. Это стало ключевым элементом в стратегии развития нашего персонала.