Dabster
Dabster – это инновационная платформа для обучения и управления знаниями в командах, позволяющая структурировано передавать знания через навыковый подход и способствующая индивидуальному росту сотрудников.
Сохранение знаний – структурированный способ хранения и передачи знаний через создание навыков и назначение этапов проверки.
Развитие команды – возможность для каждого члена команды выбрать навыки для обучения, получить обратную связь от наставника и построить индивидуальный план развития.
Обучение через выполнение шагов – изучение навыков путем выполнения конкретных заданий и шагов.
Фокус на росте – инструменты для наставников и HR-команды для оценки навыков, предоставления обратной связи и выявления новых возможностей для роста.
Простота в использовании – легкий доступ без предоплаты, демонстрационных звонков или сложных настроек.
Индивидуальный подход – создание персонализированных обучающих треков для каждого сотрудника.
Совместное обучение – взаимодействие экспертов, руководителей команд и коллег для обмена знаниями и опытом.
Dabster преобразил наш процесс обучения, позволяя командам эффективно делиться знаниями и ускорять профессиональное развитие.