HRtime

Данная площадка имеет серьезные недоработки в технической части, организационной части, а так же весьма специфический онбординг… (не для профессионалов). Но если высказать недовольство положением дел, критику, то пытаться помочь не будут, не будут пытаться вникнуть в суть вопросов и проблем, разобраться и пр. Просто уберут все бонусы и пр., заблокируют, удалят аккаунт. Лесть и ложь вот то, что здесь приветствуется. Если Вы будете хвалить этот ресурс, то замечательно. Но если нет… Вас обвинят в невоспитанности, хамстве, но не будут пытаться вникнуть в причины критики и недовольства площадкой. Будут требовать понимания, правда только к себе, своим клиентам его не дадут ни при каком условии. Принцип здесь простой — либо ты соглашается на все и послушно хвалишь площадку, либо ты… Техническая поддержка абсолютно не заинтересованна в клиентах, вопросы и сложные ситуации решать не умеет и не хочет.

В начале 2024 года решила протестировать сервис в дополнение к основной работе. Для того, что бы начать поиски проектов требуется много времени на оформление профиля и услуг. Если следовать рекомендациям сайта, то уйдут дни на красивое и продающее описание ваших услуг. Работа с сайтом начинается не плохо: вам регулярно присылают обучающие уроки, всяческим вовлекают в процесс, на месяц дают бесплатно протестировать сайт с полным доступом, где ты видишь успешный успех других и веришь в свои силы.
Я выполняла все рекомендации: написала несколько статей, участвовала в обсуждениях, делилась мнением и т. д. Все, что бы привлечь внимание клиентов и наработать рейтинг.
За целый месяц активной работы с сайтом и поиска заказов результат ровно 0. Конкуренция высочайшая, запросы от клиентов очень базовые: найти повара (и т. д) разработать ДИ, положение, провести тренинг или индивидуальное карьерное консультирование. Многие из коллег демпингуют и готовы выполнять фундаментальную работу за несколько тысяч (ну либо это их стратегия получить контакт, а потом назвать адекватную цену работе). Как пример, разработка ПВТР стартует от 6000. Не очень понимаю, как можно взять столько за хороший проработанный для компании документ. Видимо, просто шаблон продают с названием организации.

После месяца работы в пустую доступ закончился и о чудо, прилетел личный запрос на проект! Прям меня нашел и выбрал заказчик! Но для связи с ним нужно купить доступ на сайт))). Было очевидно, что это кидалово и я не среагировала. Так прошел год. Не пользуясь сайтом я регулярно получала личные запросы от «клиентов», но не отвечала, ». Но любопытство гложет… и вот, в начале 2025 я получаю очередное личное обращение с «заказом». А может, все же, попробовать? — говорю себе и покупаю доступ к системе. Тут же открываю контакт заказчика, девушка берет трубку, дальше диалог:
— добрый день, это ХХ, вы отправляли заявку на проект Х. Актуально еще?
— да, актуально.
— можем сейчас обсудить проект и ваши потребности?
— нет, давайте я вам перезвоню через 2 часа.
-Ок
Стоит ли говорить, что никто мне не перезвонил? Я также сама перезванивала несколько раз- никто не берет трубку. Заказчик, который написал мне прямое обращение ушел в туман))
И снова работа понеслась, как год назад, ты откликаешься на услуги, звонишь, где можно, в ответ тишина.
От системы опять летят нескончаемые тренинги, как получить от сайта максимум.
Стоит ли говорить, что личные запросы от клиентов испарились, когда доступ проплачен? Ты в 1 миг перестаешь быть кому либо интересен.

В общем жесткое разводилово, просто рекет на рынке HR услуг.

Благодаря HRTime, я получил доступ к широкому спектру заказов и смог выбирать наиболее интересные.

Очень ценю возможность прямого контакта с клиентами, что не всегда возможно в других сервисах.

Прекрасная платформа для HR-специалистов, желающих работать на фрилансе и развивать свой бренд.

Этот сервис помог мне построить карьеру независимого HR-эксперта.

С HRTime я смогла значительно расширить свою клиентскую базу и увеличить доходы.